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Smartworking: ancora una proroga, ma per i fragili e nel settore privato

Lo smartworking viene prorogato al 31 dicembre 2023 ma solo per i lavoratori fragili e genitori con figli fino a 14 anni del settore privato. Tanto prevede un emendamento al decreto lavoro approvato dalla commissione affari sociali del Senato. Per il settore pubblico la decisione verrà presa martedì.